Грамотность напрямую влияет на карьерный рост и уровень зарплаты - Тольятти TLT1.ru - городской сайт
Образование

Грамотность напрямую влияет на карьерный рост и уровень зарплаты

Служба исследований компании HeadHunter (портал hh.ru) провела опрос и выяснила, что грамотность соискателя повышает шанс найти желаемую работу.

Почти 70% респондентов отметили важность грамотности в своей работе, как письменной, так и устной. Интересно, что наиболее заинтересованными в навыке грамотной речи по результатам исследования стали работники сферы услуг, обогнав при этом и топ-менеджмент, и профессии, непосредственно связанные со словом.

По мнению Марии Игнатовой, руководителя службы исследований HeadHunter, подобную ситуацию можно объяснить рядом причин. Первая связана с тем, что на эти вакансии претендуют в основном молодые специалисты, которые ориентируются на рынке труда и понимают потребности работодателя. Вторая причина в том, что представители этих профессий достаточно много общаются с людьми и грамотная устная речь для них – это необходимость.

«Уже почти 15 лет Тотальный диктант не только учит писать правильно, но и утверждает, что грамотный русский язык — это стандарт и необходимость для любого взрослого человека. Теперь можно с уверенностью говорить, что это не голословные утверждения: по результатам исследования крупнейшего российского портала по поиску работы Headhunter оказалось, что предложение о работе и высокой зарплате чаще получают те кандидаты, которые грамотно пишут и говорят», – прокомментировала результаты исследования руководитель проекта «Тотальный диктант» Ольга Ребковец.

Выяснилось, что 73% российских работников самостоятельно повышают уровень владения русским языком: они читают художественную и профессиональную литературу, а также регулярно посещают тематические интернет-ресурсы.

«Еще один способ вспомнить забытые правила – очные и онлайн подготовительные курсы Тотального диктанта, которые объясняют вызывающие наибольшие трудности правила русского языка. Навыки, полученные на таких курсах, пригодятся не только во время написания диктанта, но и в обычной жизни», – напомнила Ольга Ребковец.

Тесты по русскому языку еще не являются нормой при приеме на работу: 83 % опрошенных никогда не сталкивались с проверкой грамотности в качестве тестового задания. Однако встречаются и исключения – например, в компании «Доктор Веб» кандидатам на некоторые вакансии предлагается написать диктант. А тем, кто имеет сертификат отличника Тотального диктанта, дополнительный диктант писать уже не обязательно. «Умение ясно и грамотно донести свою мысль до собеседника – важное качество для любого сотрудника, особенно если собеседник – партнер или клиент компании. Диктант – отличный способ быстро получить представление о грамотности соискателя», – говорит Наталья Серова, начальник отдела кадров компании «Доктор Веб».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 14 – 30 сентября 2017 года среди 6 592 соискателей со всей России.


Образование

Еще из категории Образование

С Днем Учителя!

Николай Иванов05.10.2018

5 июля на главной площади Тольяттинского Государственного университета состоялся торжественный выпуск студентов 2018

Николай Иванов06.07.2018

Тольяттинских школьников приглашают на «Научные смены»

Николай Иванов02.07.2018

Три студента ПВГУС получат стипендию губернатора в размере 30 тысяч рублей

Николай Иванов26.06.2018

В Тольятти открылась мобильная лаборатория по химии и физике для школьников

Николай Иванов19.06.2018

Тольяттинский химико-технологический техникум пополнил базу лабораторного оборудования

Николай Иванов21.05.2018