Грамотность напрямую влияет на карьерный рост и уровень зарплаты - Тольятти TLT1.ru - городской сайт
Образование

Грамотность напрямую влияет на карьерный рост и уровень зарплаты

Служба исследований компании HeadHunter (портал hh.ru) провела опрос и выяснила, что грамотность соискателя повышает шанс найти желаемую работу.

Почти 70% респондентов отметили важность грамотности в своей работе, как письменной, так и устной. Интересно, что наиболее заинтересованными в навыке грамотной речи по результатам исследования стали работники сферы услуг, обогнав при этом и топ-менеджмент, и профессии, непосредственно связанные со словом.

По мнению Марии Игнатовой, руководителя службы исследований HeadHunter, подобную ситуацию можно объяснить рядом причин. Первая связана с тем, что на эти вакансии претендуют в основном молодые специалисты, которые ориентируются на рынке труда и понимают потребности работодателя. Вторая причина в том, что представители этих профессий достаточно много общаются с людьми и грамотная устная речь для них – это необходимость.

«Уже почти 15 лет Тотальный диктант не только учит писать правильно, но и утверждает, что грамотный русский язык — это стандарт и необходимость для любого взрослого человека. Теперь можно с уверенностью говорить, что это не голословные утверждения: по результатам исследования крупнейшего российского портала по поиску работы Headhunter оказалось, что предложение о работе и высокой зарплате чаще получают те кандидаты, которые грамотно пишут и говорят», – прокомментировала результаты исследования руководитель проекта «Тотальный диктант» Ольга Ребковец.

Выяснилось, что 73% российских работников самостоятельно повышают уровень владения русским языком: они читают художественную и профессиональную литературу, а также регулярно посещают тематические интернет-ресурсы.

«Еще один способ вспомнить забытые правила – очные и онлайн подготовительные курсы Тотального диктанта, которые объясняют вызывающие наибольшие трудности правила русского языка. Навыки, полученные на таких курсах, пригодятся не только во время написания диктанта, но и в обычной жизни», – напомнила Ольга Ребковец.

Тесты по русскому языку еще не являются нормой при приеме на работу: 83 % опрошенных никогда не сталкивались с проверкой грамотности в качестве тестового задания. Однако встречаются и исключения – например, в компании «Доктор Веб» кандидатам на некоторые вакансии предлагается написать диктант. А тем, кто имеет сертификат отличника Тотального диктанта, дополнительный диктант писать уже не обязательно. «Умение ясно и грамотно донести свою мысль до собеседника – важное качество для любого сотрудника, особенно если собеседник – партнер или клиент компании. Диктант – отличный способ быстро получить представление о грамотности соискателя», – говорит Наталья Серова, начальник отдела кадров компании «Доктор Веб».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 14 – 30 сентября 2017 года среди 6 592 соискателей со всей России.

Образование

Еще из категории Образование

DSC_008311 (1)

Тольяттинский химико-технологический техникум пополнил базу лабораторного оборудования

Николай Иванов21.05.2018
1 (5)

Олимпиада по ментальной арифметике

Николай Иванов09.04.2018
238808.b

Директор Государственного литературного музея выступил против ФГОС Ольги Васильевой

Николай Иванов09.04.2018
1296782

Сокращение перечня учебников уже увеличило их цены вдвое

Николай Иванов02.04.2018
d0d86ff0204eca80a4c29af3b53b2891

Наталья Солженицына выступила против ФГОС Ольги Васильевой

Николай Иванов31.03.2018
386746743674376436776347643-1

Лоббист гоп-стоп стандартов Виктор Басюк бежал в РАО от СИЗО

Николай Иванов26.03.2018