По данным опроса, который провела компания HeadHunter, наличием социального пакета от работодателя могут похвастать 44% жителей Самарской области. Остальные признались, что в их компании такой бонус к зарплате не предусмотрен.
Впрочем, каждый девятый житель Самарской области (из числа тех, у кого соцпакет есть) заявил, что в 2018 году его работодатель сократил количество приятных бонусов. Выше всего доля тех, кто заявил о сокращении соцпакета, среди работников металлургической отрасли, сферы продуктов питания и непищевых товаров народного потребления. В первую очередь под урезание попали корпоративные мероприятия, различные путевки, подарки детям и на праздники, ДМС, компенсация мобильной связи и проезда, а также внешнее обучение.
О расширении бонусов чаще всего говорили люди, работающие в сферах энергетики, информационных технологий, промышленного оборудования, логистики, СМИ и маркетинга.
Новости Тольятти
Стоит ли уходить в отпуск в мае?
В Тольятти отопительный сезон завершится 22 апреля
12 апреля в Тольятти пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства