«СИБУР Тольятти» открывает сезон профессиональных стажировок

«СИБУР Тольятти» открывает сезон профессиональных стажировок

Производство синтетических каучуков «СИБУР Тольятти» открывает сезон профессиональных стажировок для выпускников и студентов последних курсов вузов. Программа направлена на формирование кадрового резерва предприятия.

В этом году стажировки пройдут по четырем направлениям: механика, технология, обеспечение производства, экономика и финансы. В мае и июне предприятие приглашает стажеров для работы в финансово-экономическом управлении и отделе закупок материально-технических ресурсов. Вторая волна стажировок стартует в сентябре-октябре и включает должности инженеров-технологов, конструкторов и механиков.

Претендентам на стажировку необходимо последовательно пройти интервью с представителем HR-службы и руководителем профильного подразделения, а также выполнить тестирование способностей по системе TalentQ и решить профессиональные кейсы.

Продолжительность стажировки составляет от 3 до 6 месяцев, при этом каждый участник программы будет получать заработную плату, соответствующую занимаемой должности. За стажерами закрепляются наставники, которые помогают освоиться в новом коллективе, узнать об основных процессах предприятия и овладеть необходимыми в работе знаниями и навыками.

В ходе стажировки участники программы смогут оценить свои возможности, понять требования работодателя, развить необходимые для работы умения и навыки.

Как показывает практика, стажеры не только выполняют текущие задачи, но и помогают по-новому взглянуть на привычные процессы. Лучшие по результатам стажировки могут быть трудоустроены в компанию.

В 2016 году предприятие «СИБУР Тольятти» впервые на своей площадке провело программу профессиональных стажировок по направлению «экономика и финансы». Из 50 претендентов было принято 2 стажера, один из которых был трудоустроен в отдел материально-технического обеспечения. В 2017 году предприятие предлагает 12 мест для стажеров.

«Мне очень хотелось попробовать свои силы именно в холдинге СИБУР, поскольку я знала, что это динамичная компания, которая развивает своих сотрудников и всегда идет в ногу со временем, — рассказывает Оксана Викторова, выпускница Тольяттинского государственного университета, участник программы стажировок 2016 года, ныне работник «СИБУР Тольятти». — С первых дней стажировки я полностью погрузилась в работу. Хотя работы было очень много, я не чувствовала какой-то усталости или затруднений благодаря отличному коллективу отдела. В любой момент я могла обратиться с вопросом к кому угодно и всегда встречала отклик и желание помочь в возникшей проблеме. На протяжении стажировки ни разу не приходилось скучать, так как атмосфера и работа в компании очень динамичны».

Оставить комментарий