Сотрудники всех сфер деятельности ощутили кризис на рынке труда - Тольятти TLT1.ru - городской сайт
Общество

Сотрудники всех сфер деятельности ощутили кризис на рынке труда

В России названы регионы, которые в большей степени ощутили влияние крихиса на работе. Так, не менее ¾ опрошенных соискателей в России отмечают, что ощутили на текущем месте работы влияние кризиса. Об этом сообщили в компании HeadHunter.

По данным соцопроса, который проводился в начале мая во многих городах России, наибольший процент соискателей, которые почувствовали в своей работе влияние кризиса – в Новосибирской, Иркутской, Челябинской и Ростовской областях (83-84%). А меньше всего – в Белгородской и Омской областях (68-69%)1. В Москве 74% соискателей ответили, что ощутили последствия кризиса, а в Санкт-Петербурге – 76%.

Напротив, в Тульской области и на Алтайском крае больше всего соискателей, которые не испытали трудностей на работе – 22% и 18% соответственно. А в Новосибирской области и Красноярском крае, напротив, очень мало соискателей, отрицательно ответивших на вопрос о влиянии кризиса на работе. Таких в этих регионах оказалось всего 6% (более подробное распределение в регионах приведено в приложении 1 на диаграмме 1).

Что касается профессиональных сфер, то кризис серьезно повлиял на автомобильную отрасль, строительство и HR-сферу. Именно представители этих сфер чаще всего говорили о влиянии кризиса на их рабочий процесс. В меньшей степени кризис сказался на сферах «Начало карьеры, студенты» и «Домашний персонал». В автомобильной сфере лишь 3% соискателей сказали, что не ощутили на работе влияния кризиса, в сфере «Домашний персонал», напротив, таких 29%. Заметные трудности на работе отмечаются также в медицинской и фармацевтической отрасли и в производственной сфере.

Чаще всего соискатели отмечали, что им сократили заработную плату (27%), каждого четвертого – сократили (26%) или сократили денежные премии (24%). Интересно, что вариант о введении «серых» схем в выплатах заработных плат отметили 8% соискателей. Реже всего соискателей переводили на сокращенный рабочий день (3%). При этом каждый 8-й отметил, что каких-либо решений по оптимизации расходов на персонал в их компании еще не произошло или не принято.

Больше всего сокращений произошло в Белгородской (36%), Кемеровской (35%), Челябинской (33%) областях, а также в Красноярском крае и в Московской области (по 31%). А Меньше всего – на Алтайском крае (10%), Волгоградской (14%) и Тюменской (15%) областях.

Урезание или сокращение заработных плат было более распространено в Тюменской области (39%), Алтайском крае (38%) и Саратовской области (36%). Денежных премий чаще всего лишали в Тульской области (41%). Перевод на неполную рабочую неделю как способ оптимизировать расходы на персонал чаще всего наблюдался в Тюменской области (15%) и Новосибирской области (12%).

Отпуск без сохранения заработной платы – наиболее распространенная мера оптимизации расходов на персонал на Алтайском крае (13%), в Тюменской и Кемеровской областях (по 12%).

Перевод на другую должность чаще всего встречался в Пермском крае (14%).

На урезание/сокращение социального пакета охотнее всего шли работодатели в Москве (11%), а также в Свердловской, Новосибирской и Тульской областях (по 10% в каждом регионе).

«Серые» схемы в выплатах зарплат чаще всего встречались в Тульской области (20%), а также Нижегородской области (более подробное распределение в регионах приведено в приложении 1 в таблице 1).

Применительно к профессиональным сферам, больше всего сокращений в целом по России отмечено в сферах «Инсталляция и сервис» (38%), страховании (38%), банковской сфере (37%), в автомобильной (34%) и транспортно-логистической сфере (33%). А меньше всего – среди домашнего персонала (11%), в медицине (13%), в юридической сфере (16%) и в сфере науки и образования (16%).

Лидерами по сокращению заработных плат стали сферы «Рабочий персонал» (39%) и «Домашний персонал» (44%). По урезанию премий – «Добыча сырья» (40%) и «Домашний персонал» (44%). По наличию «серых» схем в выплатах заработных плат – «Автомобильный бизнес» (19%) и «Инсталляция и сервис» (12%). По урезанию/сокращению социального пакета – «Инсталляция и сервис», «Высший менеджмент» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 12% каждая сфера). По количеству переводов на другие должности – «Домашний персонал» (22%) и госслужба (16%). Сокращенный рабочий день чаще всего был распространен в туристической сфере (7%). Отпуск без сохранения заработной платы чаще всего встречался в сфере добычи сырья и в строительной отрасли (более подробное распределение в профессиональных сферах приведено в приложении 1 в таблице 2).

Каждый третий соискатель из тех, кому урезали зарплату, отметил, что это сокращение составило более 30%. Еще у 18% оно было в пределах 16-20%.

Сокращение на 30% чаще всего наблюдалось в Ростовской и Самарской области, а также в Краснодарском крае. В пределах 10% чаще всего сокращение заработной платы встречалось в Свердловской области (более подробное распределение в регионах приведено в приложении 1 в таблице 3).

Чаще всего на 30% сокращали заработную плату в страховании, в сфере «Искусство, развлечения, масс-медиа», у топ-менеджеров, в сфере добычи сырья и в спортивной индустрии (более подробное распределение в профессиональных сферах приведено в приложении 1 в таблице 4).

Стоит подчеркнуть, что 92% соискателей, которых уже сократили, еще не нашли новую работу.


Общество
Уникальные накидки на сиденья из алькантары

Еще из категории Общество

Ремонт улицы Победы в Тольятти планируют закончить к началу июля

Ремонт улицы Победы в Тольятти планируют закончить к началу июля

Николай Иванов04.06.2020
Гимназия № 39 в Тольятти будет носить имя Героя Советского Союза Василия Маргелова

Гимназия № 39 в Тольятти будет носить имя Героя Советского Союза Василия Маргелова

Николай Иванов03.06.2020
Какую работу ищут жители Самарской области

Как изменились зарплаты жителей Самарской области?

Николай Иванов02.06.2020
На этой неделе горячее водоснабжение возобновят на всех жилых и муниципальных объектах Тольятти

На этой неделе горячее водоснабжение возобновят на всех жилых и муниципальных объектах Тольятти

Николай Иванов02.06.2020
пост-перед-палаткой

28 мая с областного призывного пункта в Сызрани на место службы отправились первые двадцать новобранцев

Николай Иванов01.06.2020
Уровень безработицы снижается в Тольятти

Численность безработных граждан на 29.05.2020 в Тольятти составила 11402 человек

Николай Иванов29.05.2020