К международному дню медицинской сестры (12 мая) аналитики HeadHunter выяснили насколько данные специалисты востребованы на рынке труда Самарской области и какую зарплату им предлагают работодатели.
По результатам опроса, который служба исследований HeadHunter проводила в первом квартале 2019 года, представители медицинской сферы на текущих рабочих местах ощущают себя достаточно стабильно, меньше других опасаясь увольнения.
«Отчасти эта уверенность объясняется низким уровнем профессиональной конкуренции. Сейчас в Самарской области в сфере медицины приходится всего одно резюме на место. Это явный дефицит кадров, так как нормой считается 5-6 человек на вакансию. Высокий спрос на медицинский персонал в области наблюдается уже не первый год», — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.
Сейчас в Самарской области на младший и средний медицинский персонал приходится 13% вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение для медицинских сестёр и медбратьев в области 20 тысяч рублей, а вот ожидание соискателей выше – 25 000 рублей. Почти половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, а 28% соискателей предпочли бы сменный график.
Новости Тольятти
Травматологи – самые дефицитные врачи в Самарской области
В ПАО «Тольяттиазот» прошел День донора
Николай Ренц представил двух главврачей, которые возглавили медицинские учреждения Тольятти