Юрист рассказал как получить выходной 28 декабря

28 декабря – последний рабочий день 2024 года. В этот день россияне будут работать вместо 30 декабря, который станет выходным (также как и 31 декабря). Однако есть способы сделать 28 декабря выходным. Об этом рассказывает Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob.

Вариант №1. Оформите отпуск

Одним из самых распространенных способов является подача заявления на отпуск без сохранения заработной платы на этот день. Если работодатель согласится, вы сможете не работать 28 декабря, но потеряете часть заработка.

Также можно приурочить свой ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате. Если ваш отпуск запланирован на другой период, попросите работодателя перенести его или разделить на части, чтобы использовать часть в нужные даты. Учтите, что делить отпуск на части можно только с согласия работника, а переносить его – с согласия работодателя. Если вы относитесь к льготной категории (например, многодетный родитель), вы можете взять отпуск в любое удобное время.

Вариант №2. Станьте донором

Если вы сдадите кровь или ее компоненты, по закону вам полагается дополнительный оплачиваемый выходной день, который можно использовать в любое время, включая 28 декабря.

Вариант №3. Получите день за работу в выходной

Если вас привлекали к работе в выходной день, вы можете выбрать дополнительный день отдыха в качестве компенсации вместо повышенной оплаты и использовать его 28 декабря.

Вариант №4. Узнайте о возможностях в вашей компании

Хотя 28 декабря не является официальным выходным или праздничным днем, ваш работодатель может предоставить дополнительный выходной. Это может быть предусмотрено трудовым договором, внутренними правилами или коллективным соглашением. Проверьте, есть ли такая возможность в вашей организации, и уточните, как ею воспользоваться. Однако помните, что предоставление такого выходного – право работодателя, и если в вашей компании это не предусмотрено, придется искать другие варианты.