«Тольяттиазот» укрепляет кадровый резерв: компания подписала соглашение с колледжем КТиХО и расширила программу целевого обучения

ПАО «Тольяттиазот» (ТОАЗ) продолжает развивать систему подготовки кадров для химической отрасли. Компания заключила новое соглашение о сотрудничестве с колледжем технического и художественного образования (КТиХО) в Тольятти, увеличив число образовательных партнёров до десяти — среди них сузы и вузы Самары, Тольятти и Томска.

Уже на старте партнёрства специалисты ТОАЗа провели профориентационную встречу со студентами первого и второго курсов КТиХО. Первокурсникам технических специальностей представили программу целевого обучения, а также показали видеоматериалы о востребованных профессиях химического производства — от оператора до инженера по автоматизации.

Что даёт целевой договор с ТОАЗом:
– повышенная академическая стипендия;
– прохождение практик непосредственно на производственных площадках компании;
– оплачиваемые стажировки во время учёбы;
– гарантированное трудоустройство при успешной учёбе.

С 2022 года в программу целевой подготовки ТОАЗа вступили около 150 студентов первого курса, а более 600 человек уже прошли производственные практики и стажировки на предприятии.
После выпуска молодые специалисты попадают в программу комплексной адаптации: им назначают наставника, предоставляют доступ к корпоративным обучающим курсам и предлагают расширенный социальный пакет, включающий медицинское страхование, компенсацию питания и поддержку в решении жилищных вопросов.

«Инвестиции в образование — это инвестиции в будущее производства, — отмечают в пресс-службе компании. — Мы не просто набираем сотрудников, а выращиваем их „под ключ“, формируя команду, знакомую с нашими стандартами и технологиями ещё со студенческой скамьи».

Евгения Суходеева, начальник центра подготовки и повышения квалификации кадров АО «ТОАЗ»:

Партнерство с таким промгигантом, как «Тольяттиазот», открывает перед студентами колоссальные возможности. Это касается как технических направлений, так и творческих специальностей, которые также могут быть востребованы в промышленной среде. Совместная работа позволит актуализировать образовательные программы под реальные запросы производства, а для студентов станет мощным стимулом для учебы — ради конкретной перспективы профессионального роста в родном городе и регионе.